Entrevista en el Programa Radial "Sólo para Mujeres" martes 12, enero 2010
Tema: "Fui ascendida y Superviso a mis compañeros"
Es normal que si eres ascendida a una posición mayor, tu relación con los ex compañeros de trabajo, cambie y puede que surjan algunas situaciones:
- Cambio de conductas en ellos por la incertidumbre o por celos profesionales que provocaran alejamientos y resistencia al cambio.
- Pero también, acercamiento de gente que se alegra de tu logro y te va a apoyar.
Tienes ventajas: Conoces a las personas y sabes cómo van a reaccionar, qué les molesta?, a qué aspiran?...
entonces sácale partido a ese conocimiento. Por lo tanto aplica algunas estrategias:
- Da participación: Como los conoces sabes sus puntos débiles y fuertes y puedes delegar identificándolos. Esto acrecentará tu espacio, poder y seguridad.
- Realiza transacciones o acuerdos sociales, para mejorar la disposición, los niveles de responsabilidad y cooperación.
- Siendo hombres la situación puede ser más tensa: Provoca sus ideas, escúchalos, dales participación ya agradece el apoyo justamente.
Eres supervisora de tus ex compañeros?:
- Busca la referencia central: Reglamento, Políticas, Meta del departamento, etc.
- Da a conocerlos a sus ex-compañeros cual es el Plan y que rol juegan cada uno de ellos, en éste.
- Pero también exhórtalos a trabajar, explícale el modelo de liderazgo que vas a aplicar.
- Delegue con responsables, tiempo y límite.
- Aléjate estratégicamente. (Deja que hagan….)
- Luego acércate a las personas y obsérvelos.
- Hable claro, preguntales cómo van...y apóyalos si tienen dificultades.
- Verifique resultados y actúe de acuerdo a éstos.
- Si es necesario, pida explicaciones.
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